RST ROZTOCZE i vsk co tam się dzieje?

Sprawy związane z Tomaszowem Lubelskim i jego okolicami.

Postautor: Gość » 15 lut 2022, o 14:04

xxxxx111 pisze:
> Aha bo to że płaci to można dać się poniżać? To chyba pisał jakiś majster
> albo kierownik- pozdrawiam z firmy ;) Płacił dobrze ale to 5 LAT TEMU.
> TERAZ JUŻ NIE. Chyba że kosztem swojego życia prywatnego i narobisz
> nadgodziny- ale to Twoje wypracowane pieniądze i nikogo więcej.

Ludzie!!! Czy wyście kompletnie podurnieli? Komuna się dość dawno skończyła!
Chcecie właścicielowi albo szefowi firmy dyktować, co on ma z firmą i pracownikami robić? Nie te czasy, nie ten ustrój.

Nie podoba wam się praca w WSK? W Polsce nie ma ani przymusu pracy, ani przymusu zatrudniania. Zamiast lać tu żale, to rzućcie pracę w WSK w cholerę i znajdźcie sobie lepszą. A jeszcze lepiej - zostańcie sami pracodawcami. Przynajmniej dla siebie.
Posmakujcie tego miodu z posiadaniem i prowadzeniem firmy. A potem dopiero wylewajcie anonimowo żale na jakimś forum.

Uprzedzam jazgot, że komuś włażę w dudę, albo że jestem pracownikiem WSK : nie znam nikogo z kierownictwa WSK ani nikogo z pracowników. Z tą firmą nie łączy mnie nic.
Na górę

Postautor: Zibi46 » 15 lut 2022, o 14:13

Gość pisze:
>
> Ludzie!!! Czy wyście kompletnie podurnieli? Komuna się dość dawno skończyła!
> Chcecie właścicielowi albo szefowi firmy dyktować, co on ma z firmą i pracownikami
> robić? Nie te czasy, nie ten ustrój.
>
> Nie podoba wam się praca w WSK? W Polsce nie ma ani przymusu pracy, ani przymusu
> zatrudniania. Zamiast lać tu żale, to rzućcie pracę w WSK w cholerę i znajdźcie
> sobie lepszą. A jeszcze lepiej - zostańcie sami pracodawcami. Przynajmniej dla
> siebie.
> Posmakujcie tego miodu z posiadaniem i prowadzeniem firmy. A potem dopiero wylewajcie
> anonimowo żale na jakimś forum.
>
> Uprzedzam jazgot, że komuś włażę w dudę, albo że jestem pracownikiem WSK : nie znam
> nikogo z kierownictwa WSK ani nikogo z pracowników. Z tą firmą nie łączy mnie nic.

To ty chyba zdurniałeś. Nie te czasy i nie ten ustrój żeby szef mógł robić z pracownikami co mu się podoba a jeśli ty tak uważasz to jesteś w błędzie. Bycie szefem nie oznacza bycie Panem i władcą- pracodawca tak jak i pracownik ma swoje prawa i obowiązki które reguluje coś takiego jak KODEKS PRACY a z tego co piszesz chyba średnio znasz takie określenie.
Na górę

Postautor: Nowy lad » 15 lut 2022, o 14:38

Jak to czytam to widzę że ten zakład jest najlepszy w okolicy ale tylko z wyglądu, a to co tam się dzieje to jakaś parodia. Same negatywne komenty,ale nie dziwię się bo znam ten kurnik. Kiedyś byłem jego mała częścią. Większość to prawda, ale też nie wszystko, zależnie od pozycji która piastujesz.
A wy wszyscy co tak narzekacie i nic nie robicie w kierunku zmiany pracy to powinniście złożyć zbiowowy pozew - ale na McDonald, bo zrobił z was świnie i także na rodziców bo wychowali debili. (bez urazy dla debili). Siedzicie tam jak szczury w klatce i tylko pierdo..cie jak jest źle., ruszcie zakute łby i poszukajcie innej roboty. Nikt wam nie kazał kupować tam domu ani się tam osiedlać. Każdy normalnie myslacy bierze pod uwagę zmianę pracy jeśli będzie taka potrzeba po zakupie domu i wybiera odpowiednio lokalizację, ale nie barany, one żyją w jednej zagrodzie przez cały czas.
Z tego co tam wyżej czytam to chyba ten gościu wpierdolil tym kijem nie temu co trzeba. Wąsy góra! Wy wszyscy na wejściu do zakłady powinniście dostawać odrazu liścia w mordę, tak na dobry początek dnia. Nie namawiam wasacza, ale niech rozważy taka możliwość, to może by wam uświadomiło że wszyscy jesteście w głębokim gu.wnie. Pozdrawiam że slonacznej Barcelony i walcie się na ryje.
Zarabiacie, coraz mniej, jesteście coraz biedniejsi, coraz większą część muzgu używacie do tak skomplikowanych rzeczy jak otwieranie klamki. Może byś tylko lepiej! Albo jeszcze gorzej, ale każdy sam musi o tym, zdecydować.
Mi jest zajebiscie a wam kolek od łopaty w ryj. BuHahahha
Pozdro dla qasa- dojerzdzaj ich tam trochę, oni to lubią!
Na górę

Postautor: Zugmint » 15 lut 2022, o 16:26

Coraz wyższy poziom agresji i roszczeń.
Z kwalifikacjami wykształceniem i chęcią do pracy coraz gorzej.
Są oczywiście ludzie, którzy chcą pracować i co najważniejsze potrafią pracować w zespole ale ogólnie sytuacja jest coraz gorsza i na pewno jest to czymś spowodowane.
I jest to duża skala zjawiska praktycznie w całym kraju.
Wielu ludzi myśli że Kodeks Pracy obowiązuje tylko pracodawcę a tak nie jest.
Kto chce pracować i jest zgodny będzie pracował.
Kto nie chce i nic mu nie pasuje nie będzie.
Myślę że obserwując to wszystko problem będzie się tylko pogłębiał.
Kiedyś to było nie do pomyślenia przyjść do pracy na 5 minut i do widzenia.
A później Forum albo inne instytucje.
To dzisiaj norma.
Szacunek do pracy i drugiego człowieka bardzo niski.
Na górę

Postautor: Gość » 15 lut 2022, o 17:14

Zibi46 pisze:

> To ty chyba zdurniałeś. Nie te czasy i nie ten ustrój żeby szef mógł robić z
> pracownikami co mu się podoba a jeśli ty tak uważasz to jesteś w błędzie. Bycie
> szefem nie oznacza bycie Panem i władcą- pracodawca tak jak i pracownik ma swoje
> prawa i obowiązki które reguluje coś takiego jak KODEKS PRACY a z tego co piszesz
> chyba średnio znasz takie określenie.


W bezpośredniej rozmowie w cztery oczy zdziwiłbyś się zapewne , że znam CO NAJMNIEJ tak jak TY Kodeks pracy, zwłaszcza jego rozdziały o prawach i obowiązkach pracodawcy i pracownika.

Do rzeczy jednak .
Pomijając już nadmiernie rozdętą litanię praw pracowników zawartych w Kodeksie pracy , zważ pewną oczywistą oczywistość:
1. Z wpisów, a dokładnie narzekań i lamentów autorów wpisów wynika, że przestrzeganie praw pracowniczych w WSK to obraz
nędzy i rozpaczy
2. Tymczasem wpisy/lamenty pracowników są tu wyłącznie anonimowe, a skutki tych i podobnych lamentów nigdy nie miały finału
w Sądzie pracy.
Dalej: Pan Rak ze swymi Firmami tj WSK i Roztocze to największy pracodawca w mieście i jakoś żadne media nie podają, ani nawet słuchy nie chodzą po mieście , że akurat ten pracodawca przegrywa w Sądzie pracy jakieś sprawy. Gdyby tak było, to zwyczajnie mówiłoby się o tym.

I dalej: jakoś nic nie słychać na mieście o jakimś odpływie pracowników z w/w firm Pana Raka, choć wiadomo dość powszechnie, że dziś dobry pracownik nawet w Tomaszowie nie musi się specjalnie długo rozglądać za dobrą pracą.

I jeszcze: KAŻDY pracodawca ma sposoby, by skutecznie pozbyć się niechcianego pracownika. Od pomijania w awansach , podwyżkach czy premiowaniu począwszy, na zaostrzeniu przestrzegania dyscypliny pracy skończywszy. I dobrze, tak być powinno. Firma to nie przechowalnia nieudaczników, leni i kombinatorów, a jej pierwszym zadaniem jest przynoszenie zysków właścicielowi. I tu też nie słychać ani w mediach ani w gadkach na mieście, że tych sposobów pozbywania się niechcianych pracowników Pan Rak nadużywa.

Przypominam na koniec: nie znam nikogo z kierownictwa WSK ani nikogo z pracowników. Z tą firmą nie łączy mnie nic.
Na górę

Postautor: Gość » 15 lut 2022, o 17:40

Takie pytanie. Po co wtrącasz się i podbijasz temat, który ciebie nie dotyczy? To ty jesteś ten dyżurny na forum, który wchrzani się w każdą dyskusję? Bo na to wygląda.
Na górę

Postautor: Gość » 15 lut 2022, o 18:23

Gość pisze:
> Takie pytanie. Po co wtrącasz się i podbijasz temat, który ciebie nie
> dotyczy? To ty jesteś ten dyżurny na forum, który wchrzani się w każdą
> dyskusję? Bo na to wygląda.

Uważasz, że dwa wpisy /niniejszy - trzeci/ w wątku na cztery strony to za dużo? Chyba dziwne.
Na górę

Postautor: fone » 16 lut 2022, o 08:45

czytam te wasze śmieszne wpisy i nic z tego nie wynika. takich odważnych już było wielu, co to straszyli jak sie odpłacą za to traktowanie.
jak nie pasuje to sie zwolnij, przecież możesz, prawda?
jak źle cie traktują to zgłaszaj mobbing, co stoi na przeszkodzie?
takie szczekanie na forum a w realu też tacy odważni?
bedzie tak (zawsze tak było):
- ci co pracuja i tutaj marudzą - nic nie zrobia, bo sie boją o wypłaty swoje i swoich rodzin
- ci co się zwolnili (brawo za odwage) mają w dupie i też nic nie zrobią
- ci co nie znają tego pana dalej beda przychodzic i prosić o prace i pisac głupoty na forum
- ci co znaja tego pana - dalej beda pisac posty pochwalne na jego zlecenie ;-)

a moze zamiast atakowac tego pana, ktos w koncu rozliczy tych kierownikow, z panem dyrektorem na czele? to oni was codziennie motywują do pisania tych żałosnych postów z których nic nie wynika...
Na górę

Postautor: Julek » 16 lut 2022, o 14:52

Jak to czytam to naprawdę współczuję pracodawcom.
Trzeba mieć zdrowie.
Na górę

Postautor: Gość » 16 lut 2022, o 14:56

Julek pisze:
> Jak to czytam to naprawdę współczuję pracodawcom.
> Trzeba mieć zdrowie.

Jak to czytam to współczuję pracownikom.
Na górę

Postautor: Xd111 » 16 lut 2022, o 16:30

Ja też współczuję pracownikom- nie pracodawcy ( nie nazwałbym go tak z uwagi na brak szacunku do ludzi ). I mam nadzieję, że cały Tomaszów i okolice się dowiedzą jak jest. Zresztą sam pracodawca nad tym ostro pracuje :)))
Na górę

Postautor: Gość » 16 lut 2022, o 17:30

Czyżby rozdawnictwo pieniędzy i
pisowska propaganda w tym spowodowała,że pracownikom się w du..ch poprzewracało ?
Na górę

Postautor: Xd111 » 16 lut 2022, o 17:34

Rozdawnictwo spowodowało wzrost cen i rachunków. Wzrost cen usług i sprzedaży. A wzrost wynagrodzeń gdzie ? W dupie !
Na górę

Postautor: oko » 17 lut 2022, o 13:16

Xd111 pisze:
> Rozdawnictwo spowodowało wzrost cen i rachunków. Wzrost cen usług i
> sprzedaży. A wzrost wynagrodzeń gdzie ? W dupie !

A obniżenie vatu na paliwo podniesie koszty transportu. Koszty transportu żywności z zerowym vatem, co przenisie się na ich cenę :D CZYLI VAT 0 ODCZUJESZ IRONICZNIE USMIECHAJAC SIE NA WIDOK TYCH DEBILNYCH KARTEK CO KAZALI WYWIESIĆ:D
Ale idioci dalej łykają i się cieszą jaki to pis jest super i ola boga.
No i kolejne rozdawnictwo nam się szykuje, za NASZ PIENIĄDZE!!!
Na górę

Postautor: Xd111 » 18 lut 2022, o 18:43

No i co tak CICHO? MOZE KTOS COS JESZCZE OPOWIE O RR JAKA TO PIĘKNA KRAINA MLEKIEM I MIODEM PŁYNĄCA 🤣🤣
Na górę


Wróć do „Miasto, mieszkańcy, problemy...”